PENSAR, LA BELLEZA DEL MOVIMIENTO.

Historias de una (Des) organización. . Parte I. Todos hablan. Y claro todos deben hablar. Somos humanos. Cada uno habla desde su perspectiva. Algunos son más claros. A otros no se les entiende mucho. Nadie lleva su profesión escrita en su ropa pero alcanzo a detectar quienes están más preparados o no. Una profesión es esencial. Es obvio. Es incuestionable. Es un fundamento para poseer cargos y la realización de actividades que busquen solucionar y crear estabilidad en una organización y en un país entero. No obstante, ahora no es tan obvio ni necesario y cualquiera puede ocupar puesto de trabajo sin los estudios necesarios. Eso es política. Sin embargo, los estados tienen cuatro grandes pilares; el social, el filosófico, el económico y el político. En los últimos cincuenta años solo nos hemos preocupado de dos; el económico y el político. He ahí la posibilidad de encontrar grandes organizaciones caracterizadas por malos tratos laborales o el peor de

                        La maldad no es cuestión de violencia necesariamente, sino que también de omisión. La omisión puede ser entendida como violencia. Sino que es sutil, etérea, casi imperceptible. La omisión es maldad pura, ya que, niega la existencia de otro ser humano.             Abandonar es omisión. Dejar el teléfono abierto es omisión. Intentar escalar a lo más alto no importando el costo es omisión.             Cuando el fin justifica los medios se habla de omisión. Pero la omisión nos lleva a otro lugar. Al lugar de la enfermedad. Quien omite no es empático. Ser empático es colocarse en el lugar del otro. Quien no se coloca en el lugar del otro no es empático. No ser empático es el principio de la locura.             La locura es la enfermedad de este tiempo. La omisión cobija a través del silencio lo que no se dice. Dejar a la deriva socialmente hablando a otro es omisión. Dejar sufrir o sufriendo a alguien es omisión.             ¿A qué